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(Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d) (Remote)

Berlin
General
30 - 40K €Entry levelFull timeContractRelocationRemote
Languages
English - AdvancedGerman - Advanced
Skills
Software EngineeringEngineeringMediaSocial MediaDevelopmentMarketingEmployer BrandingBusiness DevelopmentExcelTalent AcquisitionSourcing

Description

Im letzten Jahrzehnt manifestierte sich die Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) im medizinischen Bereich in aufregenden und greifbaren Ergebnissen. Insbesondere das Maschinelle Sehen (Computer Vision) steht jetzt vor einer radikalen und irreversiblen Veränderung der medizinischen Bildgebung sowie der Radiologie.

2017 wurde ein Team der größten Universitätsklinik Europas, der Charité, gegründet, um den technologischen Wandel in der Zahnmedizin voranzutreiben und die Kunst des maschinellen Lernens, die Eleganz des Software-Engineerings und das herausragende Know-how in der Dentalforschung zu kombinieren. Es hat sich zum Ziel gesetzt, Zahnärzte dabei zu unterstützen, die bestmöglichen Diagnose- und Behandlungsentscheidungen für ihre Patienten zu treffen. Mit der Gründung des Charite Startup dentalXrai bieten wir seit 2020 eine Plattform zur Erkennung von Pathologien und anatomischen Strukturen auf Zahn- bzw. Röntgenbildern an und revolutionieren die Zahnmedizin mit den neuesten Technologien für künstlichen Intelligenz.

Um ein dynamisches und hochmotiviertes Team zu bilden, was eine unserer größten Anforderungen darstellt, suchen wir nach Menschen, die den technologischen Wandel in der Zahnmedizin gemeinsam mit uns vorantreiben wollen!

(Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d) (Remote)

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt unser HR Team in allen Themenbereichen des Recruitings (von der Erstellung der Stellenbeschreibungen über die Recherche geeigener Recruitingkanäle sowie dem Stellenposting und Active Sourcing bis hin zur Terminplanung und Interviewführung)
  • Du übernimmst administrative Aufgaben in unserem Personal- / Recruitingtool und behältst den Überblick über alle aktiven Recruitingkanäle und deren Performance
  • Du gestaltest eigene Projekte in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing und sorgst für eine hervorragende Candidate Experience
  • Du organisierst bzw. nimmst an Recruitingevents und- messen teil, betreust karriererelevante Social Media Konten sowie verschiedene Arbeitgeberbewertungsportale
  • Du entwickelst neue Sourcing-Strategien für Positionen in den Bereichen Marketing, Business Development, Machine Learning, Software Engineering und Co.

Dein Profil und Qualifikationen

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmnännische Berufsausbildung und / oder ein Studium Bereich Personalmanagement, BWL, Kommunikation o.Ä. bzw. konntest bereits erste Erfahrungen im Personalwesen / Recruiting sammeln
  • Du begeisterst dich für Personalthemen, findest die Welt des Recruitings und Online Marketings spannend und hast eine gewisse technische Affinität, deine Zielgruppen durch strukturierte Prozesse und persönlichen Charme für dich zu gewinnen
  • Du verstehst dich als Netzwerker, Organisationstalent, hast Spaß an Koordinationsaufgaben, arbeitest strukturiert und kannst dich eigenständig schnell und effizient in neue Themen einarbeiten
  • Du bist fit in relevanten Office Programmen und beherrschst den Spagat zwischen Word, Excel, Powerpoint und recruitingrelevanten Softwaretools
  • Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Arbeitsatmosphäre und Perspektiven

  • Du bist Teil eines aufstrebenden und einzigartigen Charité Start Up´s im Bereich der Zahnmedizin und kannst deinen Beitrag zur Verbesserung des Medizin Fortschritts leisten
  • Du kannst ab dem ersten Tag Verantwortung übernehmen, gepaart mit attraktiven Konditionen, einer steilen Lernkurve und regelmäßigen Feedbackgesprächen zu deiner Entwicklung
  • Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, bestehend aus Remote- und Büroarbeiten an unserem Standort in Berlin sowie eine große Portion Team Spirit
  • Du kannst an diversen Get-Togethers in Form von initiativen (remote) Spiele-Abenden, regelmäßigen (remote) Health Coachings und weiteren Formaten teilnehmen und wirst von uns mit kleinen Überraschungen, direkt vor deiner Haustür, versorgt
  • Last but not least kannst du in Zusammenarbeit mit HR kreative Ideen und Vorschläge für die Gestaltung unserer Arbeitsatmosphäre mit einbringen und bist so für eine gesunde und mitarbeiterorientierte Arbeitgebermarke mitverantwortlich