Doctolib sucht Dich als Junior Projektmanager:in (x/f/m) an unserem Standort in München. In dieser Position bist Du für die Implementierung unserer SaaS-Lösung und das Onboarding unserer Kund:innen zuständig.

• Du verantwortest die Umsetzung des Konzeptes von Doctolib in Arztpraxen vor Ort und berätst unsere Kund:innen zu den Themen Optimierung der Terminvergabe und Online-Strategie

• Du agierst als zentrale Ansprechperson für Kund:innen und interne Abteilungen während der Projektimplementierung

• Du sorgst dafür, dass Doctolib in den bestehenden Prozessen perfekt integriert wird und baust das Doctolib-Kalendersystem den Wünschen der Kund:innen entsprechend auf

• Du verantwortest die Schulung der Nutzer:innen

• Nach erfolgreicher Umsetzung des Projektes sorgst du für eine reibungslose Übergabe an unsere Bestandskundenbetreuung 

• Du als Produktexpert:in trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Produktes bei

• Du verfügst über eine Berufsausbildung mit relevantem Bezug, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbar - ein Abschluss im Bereich Gesundheitsmanagement/Gesundheitsökonomie ist ein Plus

• Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kund:innen, im Projektmanagement o.ä. sammeln

• Du bist in der Lage, Kund:innen mit Deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie Deiner Leidenschaft für das Gesundheitswesen zu begeistern

• Du bist gut strukturiert, denkst analytisch und behältst auch in intensiven Projektphasen den Überblick

• Du bist flexibel, engagiert und hast Freude an der Arbeit in einem schnell wachsenden und dynamischen Arbeitsumfeld

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sowie verhandlungssicheres Englisch

• Perks und Benefits wie ein iPhone, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.

• Betriebliche Altersvorsorge

• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)

• Ein detailliertes, individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy

• Eine einmonatige, strukturierte Deployment Academy

• Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)

• Unterstützung durch eine:n Mentor:in 

• Regelmäßige Team-Events sowie ein jährliches Company-Offsite

• Interview mit dem:der Talent Partner:in

• Interview & Fallstudie mit dem:der Hiring Manager:in

• Finales Interview

Doctolib wurde 2013 gegründet und ist eines der am schnellsten wachsende E-Health Technologieunternehmen in Europa. Alles was wir tun ist an drei unternehmerische Missionen ausgerichtet.

1. Den Alltag von medizinischem Personal zu verbessern
2. Patienten den Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erleichtern
3. Ein Team von Unternehmern zu formen, die die gleichen menschlichen Werte teilen

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt mit unseren Lösungen einen klaren Mehrwert für Gesundheitsfachkräften und Patienten zu schaffen, unabhängig ihres Alters, Gesundheitszustand oder Aufenthaltsorts. Bei der Entwicklung unserer Lösungen, die auch in Zukunft einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leisten, hat die Sicherheit von Daten oberste Priorität.  

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.