Über uns

Es ist Zeit für die Praxis der Zukunft, werde Teil von PraxisEins!

Wir suchen eine:n ambitionierte:n Mitarbeiter:in als Founder’s Associate (m/f/d) – für unser neues Frankfurter Büro in bester Lage.

Du bist bereit, mit uns die Gesundheitsbranche zu transformieren und fit für die Zukunft zu machen? Du willst eng mit unseren Gründern zusammenarbeiten und dabei selber lernen, wie man ein Start-up aufbaut und führt? Du hast eine Affinität dafür, Probleme zu lösen und verfügst über eine Hands-on Mentalität? Du kannst gut mit Zahlen umgehen und bist kreativ im Ausdruck durch Schrift und Sprache? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für Dich! Werde Teil unseres Führungs-Teams in Frankfurt und hilf uns dabei, die Gesundheitsbranche zu revolutionieren!

Deine Aufgaben

● Du initiierst und übernimmst strategische und operative Aufgaben und hast dabei das volle Vertrauen des Gründer-Teams

● Du bist Sparring-Partner für das C-Level Team bei strategischen und operativen Entscheidungen

● Du erstellst Entscheidungsmatrizen und Hintergrundanalysen auf deren Basis das C-Level den Kurs festlegt

● Du bereitest Call-Agenden vor, planst Meetings und entwickelst Projekt-Timelines

● Du führst eigenverantwortlich die Dir zugewiesene Geschäftsbereiche

● Du unterstützt bei Personalentscheidungen

● Du unterstützt bei der internen und externen Kommunikation

Dein Profil

Die Rolle des Founders Associate ist anspruchsvoll. Du wirst mit vielfältigen und oft auch unerwarteten Aufgaben konfrontiert, weshalb neben einer hervorragenden fachlichen Qualifikation auch eine hohe Belastbarkeit und eine Reihe weiterer Soft Skills notwendig sind. Bei uns zählen Charakter und Menschlichkeit jedoch ebenso wie Skills & Erfahrung. Auch wenn Du nicht alle Punkte des Anforderungsprofils erfüllst, bitten wir Dich, uns Deine Bewerbung zu senden. Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du mit:

● Berufs- oder Praktika-Erfahrung in einem Start-up, VC, PE, Investmentbanking, Unternehmensberatung oder in einer ähnlichen Rolle wie Founder’s Associate

● Sehr gut abgeschlossenes Bachelor-Studium (Master-Studium ist von Vorteil)

● (Idealerweise) Erfahrung im Umgang mit Bilanzen, GuV-Rechnungen, Cashflow-Rechnungen

● Sehr gute Excel- und Powerpoint-Skills

● Gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache und Schrift

● Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und Schrift

● Selbstsicheres Auftreten

● Fähigkeit, “Nein” sagen zu können und Aufgaben selbstständig zu priorisieren

● Sehr hohe Sozialkompetenz

● Diskretion und Loyalität

● Bereitschaft, die Extra-Meile zu gehen

● Organisationstalent & Projektmanagement-Skills (80:20)

● Motivation, die Gesundheitsbranche durch Digitalisierung nachhaltig zu verändern

Was wir Dir bieten

● Persönliches, strukturiertes Onboarding Programm

● Persönliches Mentoring durch C-Level

● Unterstützung bei Karriereplanung und Netzwerkaufbau

● 30 Urlaubstage + 1 Tag frei am Geburtstag

● Vergünstigte Mitgliedschaft bei 6,000 Fitnessstudios Deutschlandweit über unseren Kooperationspartner Qualitrain

● Health Benefits wie zum Beispiel regelmäßige Vorsorge-Checks / Ernährungsberatung

● Gesunde Snacks & Kaffee in unserem FrankfurterBüro

● Moderne, attraktive Büros, die zum Austausch einladen und das Wohlbefinden fördern

● Optional: Firmenbeteiligung durch unser Employee Stock Option Program

Über PraxisEins

PraxisEins ist ein 2022 gegründetes Health-Tech Start-up. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das deutschlandweit drohende Versorgungsvakuum im hausärztlichen Bereich zu lösen. Weil die hausärztliche Versorgung für die junge Ärztegeneration kaum noch attraktiv ist, bleiben hausärztliche Kassensitze immer häufiger unbesetzt. Insbesondere die hohe administrative Arbeitslast sowie ein Mangel an Work-Life-Balance wirken abschreckend und hindern Hausärztinnen und Hausärzte daran, sich auf die Patientenbehandlung zu konzentrieren. Um dieses Problem zu lösen, unterstützen wir Hausarztpraxen mittels Software und Prozess-Know-How. Explizit helfen wir beim Prozessmanagement, dem Recruiting und dem betriebswirtschaftlichen Management und entlastet so aktiv das medizinische Personal. Hierbei treten wir unter anderem als Plattform zwischen Praxisabgebern und jungen Ärzten auf und koordiniert gleichzeitig Anstellungen innerhalb des bestehenden Praxisnetzwerks.

PraxisEins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.