Die Sparda-Bank Berlin gehört ihren Mitgliedern und keinen Aktionären. Mit mehr als 400.000 Mitgliedern sind wir eine der größten Genossen­schafts­banken in Deutschland. Das schafft Sicher­heit und Vertrauen.

Für unseren Bereich Business Organisation in Berlin suchen wir dich als

Spezialist*in Berechtigungs­management (w/m/d)
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet, ab sofort zu besetzen

Das erwartet dich:

Deine Aufgaben

• Fachliche*r Ansprechpartner*in für die Themenbereiche Aufbau-, User- und Kompetenz­management und deren Verwaltung und technische Umsetzung

• Sicherstellung der gültigen und korrekten Aufbauorganisation der Bank gemäß UHB im Kernbanksystem 

• Konzeptionierung, Koordinierung sowie Weiterentwicklung des Aufbau-, User- und Kompetenz­managements im Kern­banksystem 

• Verantwortung der technisch korrekten Abbildung im Kern­banksystem unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen (u. a. Identifizierung, Bewertung und Vermeidung regulatorischer Funktions­trennungs­konflikte und Anwendung des Minimal­prinzips) 

• Administration und Überwachung der IST-IT-Berechtigungen und Zugriffe 

• Unterstützung der fachlichen und applikations­bezogenen Aspekte beim Test, Betrieb und Verbesserung von zugeordneten Anwendungen 

• Untersuchung betrieblicher Anforderungen, Probleme und Möglichkeiten sowie Erarbeitung von Lösungen und Verbesserungen 

Unsere Zusammenarbeit

• Motiviertes, freundschaftliches Team, welches viel Spaß bei der Arbeit hat

• SparringPartner*innen: Wir haben vier weitere Kolleg*innen im Team Berechtigungs­management und suchen nun nach Verstärkung

• Kurze Kommunikationswege und Verantwortung ab dem ersten Tag

• Regelmäßige Team-Jour-Fixes sichern den kontinuierlichen Austausch und Vernetzung untereinander

• Entwicklungsgespräche und -programme, damit du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst

Das begeistert uns an dir:

• Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Disziplin; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufspraxis im betroffenen Bereich (z. B. Identity- und Access Managements)

• Berufserfahrung in ähnlicher Position bzw. Erfahrung im User-, Kompetenz-, Berechtigungs­management sowie im Identity Management / rollenbasierte Zugriffskontrolle

• Kenntnisse über den gesamten Service Lifecycle (Strategie, Design, Übergang, Betrieb, kontinuierliche Service­verbesserung) 

• Service-Management-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundations) ist von Vorteil 

• Hands-on-Mentalität, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Empathie und Team­fähigkeit

Damit möchten wir dich begeistern:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Bank, die anders ist

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie frei an den Bankfeiertagen (24. und 31.12.) eines jeden Jahres, zzgl. verschiedener Anlässe für Sonder- und Zusatzurlaub

• Attraktives Vergütungsmodell nach Tarifvertrag (13 Gehälter) inkl. Neben­leistungen wie vermögenswirksame Leistungen (40 € mtl./Vollzeit), betriebliche Altersversorgung, Langzeit­konten

• Vollzeit entspricht 39 Stunden/Woche

• An deinem Geburtstag reduziert sich deine Arbeitszeit auf 5 Stunden, damit ausreichend Zeit zum Feiern bleibt

• Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team (von Montag bis Freitag)

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ortsungebunden z. B. von zu Hause) inkl. entsprechender IT-Ausstattung sowie die Möglichkeit zum Arbeiten in unseren nagelneuen und hoch­modernen Standorten in Berlin

• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bspw. nebenberufliche Weiterbildung („Sparda Stipendium“ = Förderung nebenberufliches Studium oder „Sparda Führungstalenteprogamm“ = Entwicklung zur Führungskraft)

• Mitarbeiterkonditionen für Produkte der Bank und unserer Verbundpartner

• Team- und Sportevents, ein betrieb­liches Gesundheitsmanagement sowie weitere Benefits